首都医科大学宣武医院放射与核医学科2025年公开招聘11名优秀人才

发布单位:首都医科大学宣武医院放射与核医学科         发布时间:2025-02-12 06:23:47

公告详情
职位列表(4)

摘要

职位数量:   4

招聘人数:   11

学历要求:   硕士研究生及以上

报名中

截止日期: 2026-02-14

工作地点:   北京

公告详情

一、科室介绍INTRODUCTION

首都医科大学宣武医院放射与核医学科为国家临床重点专科,国家重点培育学科,依托国家神经疾病医学中心、北京市老年病医疗研究中心、神经变性病教育部重点实验室及北京脑重大疾病研究院开展神经影像学研究,神经影像临床及研究水平处于国内领先地位,成立“磁共振成像脑信息学”北京市重点实验室、宣武-联影脑功能与分子影像联合实验室、脑疾病PET/MR联盟,并组建多个脑重大疾病神经影像研究团队,包括脑血管病研究团队、神经变性病研究团队、脑功能疾病研究团队等,取得了丰硕的研究成果。

放射与核医学科获批北京市战略科技人才团队,拥有国家万人计划科技创新领军人才、国自然优青、北京市科技新星等多名复合型人才。科室诊断组分为神经、呼吸、循环、腹部、骨肌乳腺、核医学亚专业组,分别由主医师领衔,针对脑血管病、阿尔兹海默病、帕金森病、癫痫、脑肿瘤、神经免疫病等重大疾病开展神经影像学研究,与国内外多家医疗机构、科研院所合作,共培养硕士、博士研究生200余名,出站博士后近20名,研究成果发表在NeuronNature CommunicationsRadiology等期刊。科室拥有3.0T高场强磁共振设备7台(包括1台术中磁共振)、1.5T磁共振设备1台,64排及以上高端CT设备8台,一体化高端PET/MR设备2台,PET/CTSPECT/CT设备各1台,回旋加速器1台以及化学合成模块5个。

放射与核医学科秉承“聚力、务实、创新、发展”的科训,通过科技创新、人才培养、服务优化等路径,发挥大影像合力优势,学科实力不断提升,为影像复合型人才培养提供先进、国际化、朝气蓬勃的培养和交流平台,为影像学科发展贡献力量!

二、招聘基本条件

1.       具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导,遵守宪法和法律;热爱医学事业,具有良好的职业道德,身心健康;

2.       遵纪守法,品行端正,具有良好的团队合作精神;

3.       具备岗位所需的专业知识和技能,适应岗位要求的身体条件;

4.       应届生指列入国家统一招生计划的2025年应届毕业生(含国内院校毕业两年内未就业的毕业生,包含海外留学归国人员);

5.       非京应届生需满足北京市引进非京应届毕业生基本条件,留学归国人员需满足北京市留学归国人员引进条件;

6.       社会人员需满足户口档案在京或北京市外埠人才引进条件;

7.       符合回避制度的有关规定。

三、招聘岗位及要求

01影像诊断医师7

影像医学与核医学专业,博士研究生学历,取得执业医师资格,应届毕业生或有工作经历者,年龄原则上不超过35周岁;以第一作者在国际高水平学术期刊发表论文1篇以上,有较强的科研创新能力和团队协作能力。

02科研人员2

博士研究生学历,医学或理工科背景,具有医工交叉科研经验,具备较强的科研能力和跨学科合作能力,以第一作者在国际高水平学术期刊发表论文2篇以上。具有国外高水平院校留学经历的优秀人才、或以第一作者发表单篇SCI影响因子10分以上,或主持国家级、省部级、市局级课题者优先录取,岗位、薪酬均可面议。

03技师1

影像医学与核医学、医学影像技术或生物医学工程专业,硕士研究生以上学历,熟悉大型医学影像设备。

04其他专业技术人员1

信息或生物医学工程专业,硕士研究生以上学历;药物化学、放射化学、核医学、核技术及应用专业,博士研究生学历,有制备放射性药物经验者优先。

四、我们提供

个性化培养方案

多元化晋升空间

持续的专业培训

一流的工作平台

和谐的团队氛围

充足的福利保障

五、招聘办法

(一)报名

应聘者登录医院招聘网站:https://hr.xwhosp.com.cn

在线填写简历后,点击岗位详情应聘。收到简历后,我们会尽快与您联系。

(二)资格审查

人力资源处依据岗位条件,进行人员资格审查。资格审查工作贯穿公开招聘全过程,应聘者需对提供材料的真实性负责,凡提供虚假信息、伪造相关材料者,一经发现,立即取消应聘资格。已办理聘用手续者取消聘用,本人承担由此产生的一切后果。

(三)考核与体检

岗位所在部处室进行考核,时间地点及考核形式另行通知。请应聘者关注本人在报名系统中使用的手机或邮箱信息。人力资源处根据部处室考核结果进行资格复审,根据面试成绩由高到低的顺序,按招聘人数与拟聘用人员1:1的比例组织体检。

(四)公示

人力资源处综合考核及体检结果报医院院长办公会审批,并对拟聘人员进行公示,公示时间为7个工作日。

六、联系方式

电话:010-83923057老师、010-83923055老师


微信小程序暂时不支持直接下载附件,可关注公众号“医护知音校园招聘”领取


信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。


来源链接:

https://mp.weixin.qq.com/s/KVYwZ31jd1njgiRQ56Z4OQ

更多最新医学人才招聘资讯请关注医聘猫微信公众号(微信号:ymliepin)。

更多招聘机会,扫码关注医聘猫公众号,专属求职顾问推荐工作机会

影像诊断医师停止招聘

北京北京 | 博士 | 临床医学 | 7人

查看详情

科研人员停止招聘

北京北京 | 博士 | 基础医学 | 2人

查看详情

技师停止招聘

北京北京 | 硕士 | 生物医学工程 | 1人

查看详情

其他专业技术人员停止招聘

北京北京 | 硕士 | 生物医学工程 | 1人

查看详情
城市招聘
热门职位
推荐企业
最新资讯
公招信息
垄断原料药遭重罚 联环药业“雪上加霜”全国首款干细胞药物开出首张处方 售价为美国类似产品的1/70劳务合同解除怎样补偿劳务合同可以口头约定吗劳动合同没写赔偿会怎样处理一个公司没有和员工签劳动合同的后果有哪些试用期计入劳动合同内吗公司员工怀孕期间可以中止劳动合同吗解除劳动合同后是否要遵守竞业限制无固定期合同辞退赔偿上限是多少无固定期合同解聘怎么赔分公司能签劳动合同么劳动法到期不续签有哪些赔偿和公司签了劳动合同是劳务派遣吗以不胜任工作为由解除劳动合同有补偿金吗政策市场双轮驱动 创新药产业迸发强劲增长动能“北京普惠健康保”特药清单扩容至121种“巢跃奇迹·希望画语系列”卵巢癌公益科普行动落地 系列海报将在全国各地陆续展出“驱动改变 健康城市”中丹慢病防控圆桌会:开放协作共筑慢病防控防线 发布健康膳食行动倡议劳动合同到期不续签可以领失业保险金吗协商一致解除劳动合同职工能领失业金吗配偶生病医药费谁承担公司辞退员工怎么申请仲裁被劳动仲裁立案后怎么办劳动仲裁裁决书一直不下来怎么办公司申请撤销仲裁失败多久能拿到钱劳动仲裁证据提供几份劳动仲裁什么情况下需要一审二审劳动仲裁不满意上诉法院本人可以不去吗公司倒闭了仲裁还能要回钱吗
广东省英德市人民医院(英德市医疗卫生共同体总医院)公开招聘合同制工作人员公告平阳县人民医院向社会公开招聘合同制工作人员公告吉林大学白求恩第一医院心理卫生科录入员招聘启事吉林大学白求恩第一医院骨关节外科录入员招聘启事吉林大学白求恩第一医院日间观察病房护理平台录入员招聘启事【百万英才汇南粤】清远市妇幼保健院招聘信息临洮县太石镇卫生院关于公开招聘乡村医生的公告凤城市公立医院2025年春季面向普通高校公开招聘急需紧缺人才公告峄城区中医院面向2025年应届毕业生公开招聘急需紧缺人才昆明市妇幼保健院2025年见习人员 (医学专家助理)招聘公告连云港经济技术开发区社会事业局所属事业单位2025年公开招聘编制内卫生专业技术人员公告潍坊市荣军优抚医院编外专业技术人员招聘公告渝北区回兴社区卫生服务中心招聘临时工作人员简章宜宾市第四人民医院2025年公开招募就业见习人员公告昆明市盘龙区松华街道卫生院2025年招聘公告西安市莲湖区枣园社区卫生服务中心招聘公告2025年新宁县卫健系统公开招聘工作人员公告2025年启东市部分医院公开招聘工作人员(编外)公告包头医学院第一附属医院2025年面向社会公开招聘控制数人员公告梅州市2025年引进急需紧缺人才公告(兴宁市卫生类岗位)瓯海区丽岙街道社区卫生服务中心招聘公告博罗县医共体总医院龙华分院(龙华镇卫生院)公开招聘高层次中医医生公告“百万英才汇南粤”后勤岗位招聘启事大邑县新场镇公立卫生院公开招聘编外人员公告广州市越秀区珠光街社区卫生服务中心2025年招考编外人员第二批拟招聘人员公示清河县油坊镇卫生院招聘专业技术人才公告遂宁市安居区拦江镇中心卫生院公开招聘工作人员公告西昌市礼州镇中心卫生院关于招聘派遣制工作人员的公告2025年金山区部分卫生健康事业单位 公开招聘卫生专业技术人员公告(第二批)淄博市市立医院 2025年护理合同制人员招聘公告
展开
客服
小程序
公众号
工具箱

专业

深耕医疗行业9年

精准

海量医疗行业人才

便捷

求职顾问一对一服务
登录/注册 密码登录
+86
获取验证码
我已阅读并同意《用户服务协议》